Creștere versus fix ![](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAIMAAAB3AQAAAAAI5c7EAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAZSURBVEjHY2AYBaNgFIyCUTAKRsEooCYAAAheAAF8pEC9AAAAAElFTkSuQmCC)
Mentalitatea de creștere și mentalitatea fixă sunt moduri de a gândi despre învățare și dezvoltare. Principala diferență este modul în care oamenii văd provocările și abilitățile lor.
- Mentalitatea de creștere este convingerea că abilitățile și inteligența pot fi învățate. Persoanele orientate spre creștere văd provocările ca oportunități de învățare și acceptă eșecul ca parte a procesului de învățare. Sunt rezistenți, deschiși la feed-back și motivați de învățare și de auto-îmbunătățire.
- Mentalitatea fixă susține că inteligența și abilitățile sunt predeterminate și neschimbabile. Oamenii cu mintea fixă evită provocările, nu cer feedback și se pot simți amenințați de succesul altora. De asemenea, ei pot renunța atunci când se confruntă cu provocări și văd eșecul ca un semn al propriilor deficiențe. Este demn de remarcat faptul că mentalitățile fixe și cele de creștere nu sunt binare și că majoritatea oamenilor au o combinație între ambele, în funcție de context și sarcină. Devenind mai conștienți de procesele lor de gândire și de strategiile de învățare, schimbând în mod activ modul în care se gândesc despre ei înșiși și despre abilitățile lor, cineva poate dezvolta o mentalitate de creștere.