12. Self-promotion

Femeile șomere sunt categoria cea mai vulnerabilă, deoarece fie posedă competențe insuficiente, din cauza concentrării mai mult pe îndatoririle familiale decât pe carieră, fie le lipsește încrederea în sine pentru a se promova pe piața muncii pentru că sunt șomere de ceva vreme și au pierdut contacpentrutul cu piața muncii. Acest modul este conceput a ghida femeile șomere în găsirea unui loc de muncă potrivit pentru abilitățile și competențele lor și pentru a le oferi mijloacele potrivite pentru a-și identifica obiectivele și mecanismele individuale pentru alegerea unei cariere potrivite. Acesta va oferi femeilor un set de instrumente care le vor îmbunătăți abilitățile și motivația de a găsi un loc de muncă într-un mediu de lucru în continuă schimbare. Femeile vor învăța să-și evalueze propriile competențe, să-și identifice punctele forte și punctele slabe, să își stabilească obiective realizabile și să identifice aspecte pe care le pot îmbunătăți, precum și cursuri de calificare pe care le pot urma la nivel local, pentru a dobândi competențele necesare.