Recrutare lipsită de etică

Un recrutor lipsit de etică va atrage un candidat spre o oportunitate de angajare prin practicarea următorilor pași:

1. Crearea unei fișe false a postului
2. Face publicitate pentru a primi și a obține cel mai bun tip de CV-uri
3. Oferirea candidaților de oportunități uimitoare pe tot parcursul vieții pentru a se potrivi cu abilitățile și aspirațiile lor
4. Dezvăluind că, din păcate, funcția a revenit cuiva în interior

Așadar, asigurați-vă că rețineți acest lucru: atunci când o fișă de post pare un vis devenit realitate, faceți o verificare amănunțită a antecedentelor companiei sau a agenției de recrutare care face publicitate. Căutați prin site-ul lor, prin rețelele de socializare și prin diferite afișări de locuri de muncă înainte de a face un salt de credință și de a ajunge să vă pierdeți timpul într-un proces de angajare fără margini sau mai rău.