Convingerile limitatoare

Convingerea Limitativă #1: “Nu mă simt confortabil să mă promovez.”

Din mai multe motive, unii oameni sunt incredibil de inconfortabil vorbind despre realizările lor. Cheia este să folosiți tactici și comportamente eficiente și, în același timp, care vor menține un sentiment de integritate și autenticitate.

Convingerea Limitativă #2: “Nu vreau să mă laud.”

Schimbă-ți modelul mental: Vinde-te ca resursă. Pentru a dezvolta abilități puternice și eficiente de auto-promovare, angajații trebuie să găsească un echilibru între lăudările exagerate, odioase și a fi prea modești-și trecuți cu vederea

Convingerea Limitativă #3: “Jucătorii în echipă nu își asumă meritele.”

De fapt, vizibilitatea ridicată aduce beneficii echipei. Trebuie să fii priceput să comunici valoarea muncii și talentul oamenilor din echipă.

Convingerea Limitativă #4: “Realizările vorbesc de la sine.”

Adevărul este că de multe ori, munca de calitate este trecută cu vederea. Adesea, oamenii cred că nu ar trebui să fie nevoiți să se autopromoveze, deoarece munca de calitate va vorbi de la sine. Este datoria ta să anunți oamenii despre munca ta, de ce este importantă și cum aduce beneficii celorlalți.