Proativa vs Reativa ![](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAKAAAAB2AQAAAABn06WyAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAAZSURBVEjH7cExAQAAAMKg9U9tDQ+gAAD4NQmuAAHYxQSRAAAAAElFTkSuQmCC)
Reflexão
- Como pode ser mais proativa no local detrabalho? Quais são as áreas em que poderia assumir mais responsabilidade e tomar a iniciativa?
- Em que situações tem sido menos proativa no trabalho? Quais são os obstáculos que precisa superar nessas situações?
- Quais são os benefícios de ser proativa no local de trabalho? Como é que a sua proatividade pode ajudá-la a alcançar os seus objetivos profissionais e pessoais a longo prazo?
Ação
Depois deste processo, pode encontrar oportunidades para ser proativa ao logo do dia, designadamente:
▪ antecipando problemas, identificando potenciais obstáculos e implementando medidas preventivas para minimizar seus efeitos;
▪ identificando oportunidades, através, por exemplo, da procura de novos clientes, projetos ou oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
▪ realizando mais do que é esperado, encontrando formas de adicionar valor ao seu trabalho.