Crescita VS Staticità 

La mentalità di crescita e la mentalità staticasono modi di pensare all’apprendimento e allo sviluppo. La differenza principale è come le persone vedono le sfide e le loro capacità.

• Una mentalita’ di crescita è la convinzione che le abilità e l’intelligenza possano essere apprese. Le persone orientate alla crescita vedono le sfide come opportunità di apprendimento e accettano il fallimento come parte del processo di apprendimento. Sono resilienti, aperti al feedback e motivati dall’apprendimento e dal miglioramento personale.

   

• Una mentalita’ statica sostiene che l’intelligenza e le abilità sono predeterminate e immutabili. Le persone dalla mentalità fissa evitano le sfide, non chiedono feedback e possono sentirsi minacciate dal successo degli altri. Possono anche arrendersi di fronte alle sfide e vedere il fallimento come un segno dei propri difetti.

Vale la pena notare che le mentalità fisse e di crescita non sono binarie e che la maggior parte delle persone ha un mix di entrambe a seconda del contesto e dell’attività. Diventando più consapevoli dei propri processi di pensiero e strategie di apprendimento e cambiando attivamente il modo in cui pensano a se stessi e alle proprie capacità, qualcuno può sviluppare una mentalità di crescita.