01. Digital Transformation

Le tecnologie e i progressi digitali cambiano rapidamente il panorama aziendale, creando un ambiente continuamente dirompente. Questo modulo mira a gettare le basi per la trasformazione digitale fornendo alle donne un linguaggio comune e un punto di partenza per il cambiamento. I partecipanti saranno in grado di identificare le competenze digitali di cui hanno bisogno e capire come la trasformazione digitale influisce sull’intero ambiente aziendale. Questo modulo discute anche le sfide future, le aree di apprendimento che i lavoratori devono perseguire e l’identificazione delle competenze digitali. Le donne scopriranno le caratteristiche di una mentalità di crescita, necessaria per adottare nuove modalità di apprendimento e lavoro. Combinando una mentalità di crescita con strategie di gestione del cambiamento e tecnologie dirompenti, le donne possono migliorare la loro competitività e sviluppare competenze digitali fondamentali per le loro prestazioni utilizzando e sfruttando metodi innovativi. Questo modulo include anche esercizi interattivi per migliorare l'attitudine alla crescita.

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Empowered · 04/08/2023

obiettivi formativi :

Conoscenza
- Definire cos‘e’ la trasformazione digitale e perche’ e’ importante.
- Riconoscere i passaggi per stabilire e supportare iniziative di trasformazione digitale.
- Definire le differenze tra una crescita e una mentalita’ fissa.
Competenze
- Riconoscere i vantaggi di reinventare i modelli di business per il digitale.
- Progettare e sviluppare una roadmap per la trasformazione digitale.
- Scoprire come disimparare il modo analogico di lavorare e lasciarsi alle spalle le vecchie abitudini.
Atteggiamenti
- Adottare una mentalità digitale.
- Gestire e superare le sfide di un processo di trasformazione digitale.
- Diventare più agile e adattivo nelle attività quotidiane utilizzando strumenti digitali.