01. Digital Transformation

Le tecnologie e i progressi digitali cambiano rapidamente il panorama aziendale, creando un ambiente continuamente dirompente. Questo modulo mira a gettare le basi per la trasformazione digitale fornendo alle donne un linguaggio comune e un punto di partenza per il cambiamento. I partecipanti saranno in grado di identificare le competenze digitali di cui hanno bisogno e capire come la trasformazione digitale influisce sull’intero ambiente aziendale. Questo modulo discute anche le sfide future, le aree di apprendimento che i lavoratori devono perseguire e l’identificazione delle competenze digitali. Le donne scopriranno le caratteristiche di una mentalità di crescita, necessaria per adottare nuove modalità di apprendimento e lavoro. Combinando una mentalità di crescita con strategie di gestione del cambiamento e tecnologie dirompenti, le donne possono migliorare la loro competitività e sviluppare competenze digitali fondamentali per le loro prestazioni utilizzando e sfruttando metodi innovativi. Questo modulo include anche esercizi interattivi per migliorare l'attitudine alla crescita.
Empowered · 04/08/2023

obiettivi formativi

  1. Conoscenza

    • Definire cos‘e’ la trasformazione digitale e perche’ e’ importante.
    • Riconoscere i passaggi per stabilire e supportare iniziative di trasformazione digitale.
    • Definire le differenze tra una crescita e una mentalita’ fissa.
  2. Competenze

    • Riconoscere i vantaggi di reinventare i modelli di business per il digitale.
    • Progettare e sviluppare una roadmap per la trasformazione digitale.
    • Scoprire come disimparare il modo analogico di lavorare e lasciarsi alle spalle le vecchie abitudini.
  3. Atteggiamenti

    • Adottare una mentalità digitale.
    • Gestire e superare le sfide di un processo di trasformazione digitale.
    • Diventare più agile e adattivo nelle attività quotidiane utilizzando strumenti digitali.

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67 Formazione

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La formazione include

  • 13 Esercizi
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