Le persone non vengono promosse per aver svolto davvero bene il proprio lavoro. Vengono promossi dimostrando il loro potenziale per fare di più.

Tara Jaye Frank

Cosa sai della consapevolezza di sé?

Non tutti sono a proprio agio con l’autopromozione al lavoro. Molti dipendenti capaci e di talento pensano che l’autopromozione sia vantarsi o “fare schifo”.

Gli introversi saranno felici di sapere che l’autopromozione più efficace non si concentra direttamente su di te. Invece, si concentra sulla passione, l’interesse e la visione che hai e per cui stai lavorando. Non dovresti concentrarti sul “vendere te stesso”, ma piuttosto vendere i tuoi valori e la tua prospettiva unica al mondo. Questo è ciò che vuoi che gli altri, che si tratti del tuo capo o di un potenziale datore di lavoro, accettino.

Se ti senti spesso trascurato, sottovalutato o non riconosciuto al lavoro, ma sei anche a disagio con il concetto e la pratica dell’autopromozione, riformula le tue vecchie convinzioni sulla visibilità.