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Il valore della definizione degli obiettiviCosa sai sulla definizione di definizione degli obiettivi?
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La realtà della definizione degli obiettivi, un esempio
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Tipi di obiettivi
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In che modo la definizione degli obiettivi può influire sul successo e sulle prestazioni.
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Metodologie efficaci per la definizione degli obiettiviCosa sai sulle tecniche efficaci di definizione degli obiettivi?
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Tecniche efficaci per la definizione degli obiettivi
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Utilizzo della tecnica di definizione degli obiettivi in conformità con un obiettivo
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Stabilire un piano d’azione per la definizione di obiettivi realizzabiliCosa sai di un piano d'azione per la definizione degli obiettivi?
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Piano d'azione per la definizione degli obiettivi
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Suggerimenti per la definizione degli obiettivi di successo
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Uso pratico di un piano d'azione per la definizione degli obiettivi
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Post Training SurveyPost Training Survey
Piano d’azione per la definizione degli obiettivi
| Step 1
Definisci il tuo obiettivo |
Sii chiaro su ciò che vuoi ottenere con il tuo obiettivo. Definisci dove sei e dove vuoi essere. Se disponi di metodi alternativi per raggiungere il tuo obiettivo, valutali e decidi quale metodo ti fornirà le migliori possibilità di successo. |
| Step 2
Dai priorità alle attività |
Crea un elenco di attività essenziali che devi completare per raggiungere il tuo obiettivo. Questo passaggio include la divisione del tuo obiettivo chiave in piccoli passaggi limitati nel tempo. |
| Step 3
Identificare le risorse |
Considera ciò di cui potresti aver bisogno per completare ogni attività in termini di risorse come conoscenze, abilità, tempo e strumenti. |
| Step 4
Imposta una cronologia |
Se è un grande obiettivo, stabilisci una serie di piccoli compiti con scadenze. Una scadenza funge da “sistema di forzatura” per spingerti a raggiungere gli obiettivi nei tempi previsti. Assicurati di includere la tua cronologia su
il tuo calendario in modo che le tue scadenze siano visibili e possano far parte della tua vita quotidiana e del tuo programma. |
| Step 5
Tieni traccia dei progressi e rivedi il piano d’azione |
Monitorare i tuoi progressi può fornirti l’incoraggiamento e la struttura per lavorare verso i tuoi obiettivi. Modifica i passaggi per riflettere o modificare le tue priorità ed esperienze |
