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01. Digital Transformation

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  1. Principali aree della trasformazione digitale
    Cos‘e’ una trasformazione digitale?
  2. Quarta rivoluzione industriale
  3. Aspetti chiave della trasformazione digitale
  4. Impatto su di me
  5. Il processo di trasformazione
    Un Processo impegnativo
  6. Strategia Digitale
  7. Piano di Riqualificazione Digitale
  8. Strategia Personale
  9. Mentalità di crescita nell’era digitale
    Crescita VS Staticità
  10. Mentalita’ di Crescita
  11. Mentalita’ di Crescita & Donne
  12. Strategia Personale
  13. Post Training Survey
    Post Training Survey

Partecipanti 1

01. Digital Transformation Mentalita’ di Crescita & Donne
ESERCIZIO 11 Di 13
In corso

Mentalita’ di Crescita & Donne

Empowered 05/05/2023
  • Avanzamento di carriera: una mentalità di crescita consente alle donne di cogliere nuove sfide e opportunità nella loro carriera, di sviluppare nuove competenze e di assumere ruoli di leadership. Consente inoltre loro di essere più resilienti di fronte alle battute d’arresto e di imparare dai loro fallimenti.
  • Empowerment: una mentalità di crescita può consentire alle donne di assumere il controllo del proprio sviluppo e di diventare agenti di cambiamento nella loro vita personale e professionale. Li incoraggia a considerarsi capaci e responsabili del proprio successo e a lottare per un continuo miglioramento personale.
  • Superare i pregiudizi: le donne affrontano ancora molti pregiudizi nella forza lavoro, una mentalità di crescita può aiutarle a rimanere concentrate sui propri obiettivi, a essere resilienti di fronte alle battute d’arresto e ad essere proattive nella creazione dei propri percorsi di sviluppo.
  • Modelli di ruolo: le donne che possiedono una mentalità di crescita sono modelli di ruolo per la prossima generazione, possono ispirare ragazze e donne a lottare per il successo e credere nelle proprie capacità.
  • Innovazione: la trasformazione digitale e altri cambiamenti nel posto di lavoro moderno stanno avvenendo a un ritmo rapido, coloro che hanno una mentalità di crescita hanno maggiori probabilità di adattarsi e di essere aperti a nuovi modi di fare le cose, questo consente loro di diventare più innovativi ed essere più produttivo.

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